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tec assinou nesta sexta-feira (4) as Convenções Coletivas de Trabalho (CCT) FENABAN referente à Campanha Salarial 2020/2021. Todos os textos foram aprovados nas assembleias gerais, realizadas nas bases tanto virtualmente como presencialmente, no dia 31 de agosto.
A assinatura das convenções foi possível após uma árdua negociação com a mesa de negociação da FENABAN, que avançou madrugadas a dentro por meio de videoconferências, em função da pandemia do novo coronavírus. Os acordos coletivos com o Banco do Brasil S.A BB e Caixa Econômica Federal devem ser assinados na próxima terça-feira (8/9), após o feriado de 7 de setembro. Outros acordos específicos como o do Banco do Nordeste BNB, Banco da Amazônia S.A. BASA e Banco de Brasília S.A. BRB ainda estão sendo agendadas datas para assinatura.
O acordo assinado com a Fenaban estabelece reajuste de 1,5% mais abono de R$ 2.000 e a reposição do INPC para demais verbas como vale-alimentação e vale-refeição, assim como para os valores fixos e tetos da PLR. Para 2021, haverá aumento real de 0,5% (INPC + 0,5%) e aumento real de 0,5% para salários.
Segundo o presidente da CONTEC e também coordenador da mesa de negociação por parte dos bancários, Lourenço Ferreira do Prado, a partir de agora começam os trabalhos das comissões bipartites. “Queremos nos reunir ainda em setembro para atuar construtivamente para que todas as pendências e questões sejam efetivamente debatidas e solucionadas”, afirma.
Para Lourenço Prado, esta campanha salarial foi difícil e diferente das demais até agora realizadas. “Todas as reuniões foram realizadas de forma virtual/remota, em decorrência da pandemia da Covid 19, que ainda inquieta, gera apreensão e mortes aos brasileiros e aos povos das Américas, Europa, África, Ásia e Oceania, desde março deste ano”, avalia.
Mesmo por meio remoto, tudo foi acompanhado pelas bases, por videoconferência.
Diretoria Executiva da CONTEC
